律师回复

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  龚羽青律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，首先要看你们劳动合同对工资的约定，一般社保费用依法是由公司承担，个人只缴很少部分，协商不成的可以到公司所在地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁委仲裁

  回复于 2021-09-06 22:56:48 咨询他

  • 用户追问： 2021-09-06 22:59:55

    主要我8月份等通知上班没离职，公司是不是应该给我支付当地基本工资呢？他先通知我我的辞职办不了，让我把五险一金的全额交付了才可以

  • 律师回复： 2021-09-06 23:06:34

    是的，所以说要看你们之间的劳动合同关于工资是怎么约定的，而且一般社保只用补缴个人部分，单位部分要依法为员工购买社保

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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  公司不得无故克扣或拖欠员工工资，即使因为疫情无法返岗，工资也是照常发放。否则您是可以申请劳动仲裁的

  回复于 2021-09-06 23:01:28 咨询他

  • 用户追问： 2021-09-06 23:03:20

    好的，谢谢你。我明天咨询一下当地劳动局我应该怎么做，如果本人回不到当地，这事能办成吗？