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本人在一家快递公司送快递,没有签过劳动合同,站点负责人口头讲好以一元一件快递签量发放工资,工作7个月,前五个月工资正常发放了,由于个人原因提前2个月跟负责人沟通辞职,在辞职后一个月发放两个月工资,公司以我没有长期也没有干到一年为由降低2毛钱我7个月以来派件数量,克扣了工资3000多元,请问我要如何维权

劳动争议湖北省-武汉市2021-09-05 11:13:48132*****798

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律师回复

  • 王继生律师
    月帮助0
    辽宁宫丹律师事务所
    拖欠工资直接找你们当地的劳动监察大队投诉
    回复于 2021-09-05 11:19:27 咨询他
    • 用户追问: 2021-09-05 11:21:04

      我没有该快递公司站点的营业执照信息,只有负责任的名字和电话,请问我们没有签劳动合同,可以申请赔偿双倍工资吗

    • 律师回复: 2021-09-05 11:21:25

      可以

    • 用户追问: 2021-09-05 11:23:30

      不是拖欠工资,只是克扣了我的工资 没有该快递公司站点的营业执照信息怎么么办

    • 律师回复: 2021-09-05 11:24:26

      在企查查上尝试查询一下应该可以查到

  • 田建律师
    月帮助0
    山东金聖诺律师事务所
    可以去当地劳动部门进行举报。
    回复于 2021-09-05 11:31:49 咨询他
    • 用户追问: 2021-09-05 11:34:14

      被举报对象的信息我只知道负责人名字电话,其他信息不知道,不知道怎么举报,求教

    • 律师回复: 2021-09-05 11:35:07

      可以去当地工商局查询

    • 用户追问: 2021-09-05 11:42:45

      请问去工商局查询是不是要提供快递站点的具体地址呀?因为营业执照信息和营业的招牌门头名字是不一样的?

  • 陈建荣律师
    月帮助0
    浙江浙同律师事务所
    去劳动仲裁起诉他就行了
    回复于 2021-09-05 11:55:05 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    直接去劳动仲裁,要求对方支付。要求双倍工资补偿。
    回复于 2021-09-05 12:59:26 咨询他

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