本人在一家快递公司送快递,没有签过劳动合同,站点负责人口头讲好以一元一件快递签量发放工资,工作7个月,前五个月工资正常发放了,由于个人原因提前2个月跟负责人沟通辞职,在辞职后一个月发放两个月工资,公司以我没有长期也没有干到一年为由降低2毛钱我7个月以来派件数量,克扣了工资3000多元,请问我要如何维权
律师回复
-
王继生律师月帮助0人辽宁宫丹律师事务所拖欠工资直接找你们当地的劳动监察大队投诉回复于 2021-09-05 11:19:27 咨询他-
用户追问: 2021-09-05 11:21:04
我没有该快递公司站点的营业执照信息,只有负责任的名字和电话,请问我们没有签劳动合同,可以申请赔偿双倍工资吗
-
律师回复: 2021-09-05 11:21:25
可以
-
用户追问: 2021-09-05 11:23:30
不是拖欠工资,只是克扣了我的工资 没有该快递公司站点的营业执照信息怎么么办
-
律师回复: 2021-09-05 11:24:26
在企查查上尝试查询一下应该可以查到
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我想咨询您一件事情。是这样的 我公司以前是做4天休二天 没有超过40小时 现在公司想改成做五天休息二天。这种没有经过员工,私自更改工作时间是可以吗?只有不超过40小时就行的是吗? 依《劳动合同法》第35条,工作时间属合同必备条款,单方变更需协商一致并书面确认。即便不超40小时未经员工同意私自更改仍属违法
-
手指在作业操作时不慎被机器压骨折骨裂 去医院后鉴定为骨折后公司就只支付休息的底薪还有三千的赔偿金以及报销的医药费
-
律师您好,是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨,上班单位没有缴纳工伤保险,只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据,养伤期间没有工资,现在上班单位那边半个月前催的上班,去医院复查三根肋骨骨折,上班单位那边现在想私了,赔偿款在说的在十万以内,想问一下律师,按工伤等级处理的话算哪个等级,赔偿款应该在哪个区间,还希望您帮忙给个建议,万分感谢
-
通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
-
公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
-
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502