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因员工请假没批,员工没来上班,突然被辞退这样做合法吗?

劳动争议海南省-三亚市2021-08-29 20:47:34155*****550

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,这样做不合法,公司辞退员工,应当支付经济补偿金
    回复于 2021-08-29 20:49:31 咨询他
    • 用户追问: 2021-08-29 20:56:10

      我在海口的某一家幼儿园工作,因为请假园长没批,我也没去上班,突然被园长辞退,这样做合法吗?如果不合法我要怎样做才能得到补偿金?

    • 律师回复: 2021-08-29 20:56:37

      申请劳动仲裁

  • 陈超群律师
    月帮助0
    浙江论剑律师事务所
    不合法,什么理由没批准呢?
    回复于 2021-08-29 20:57:23 咨询他
    • 用户追问: 2021-08-29 21:00:36

      因为幼儿园有个培训,所以没批,我也没去就被辞退了,我想知道园方这样做合法吗?

    • 律师回复: 2021-08-29 21:01:27

      不合法,建议申请劳动仲裁,我可以给你代书申请书

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况,要看实际情况,如果构成旷工,是可以合法辞退的
    回复于 2021-08-29 20:58:43 咨询他
  • 李振东律师
    月帮助0
    陕西智朴律师事务所
    需要通知工会才合法。
    回复于 2021-08-29 22:46:20 咨询他

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