律师回复

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  程鹏远律师

  月帮助0人

  北京瀚江律师事务所

  可以请劳动仲裁，有上班视频，工资记录。可以要未签订劳动合同的双倍工资差额。

  回复于 2021-08-10 21:26:33 咨询他
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  冯丹律师

  月帮助0人

  天津吉贤律师事务所

  如果您与有约定工资的相关证据，一般来说是可以赢的，但还得看具体操作程序，建议您委托律师解决。

  回复于 2021-08-10 21:26:42 咨询他
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  王国聚律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  可以申请仲裁，也可以先去劳动监察大队投诉

  回复于 2021-08-10 21:27:30 咨询他
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  陈令明律师

  月帮助0人

  京师律师事务所

  如果没有证据证明薪资1万工资是不一定的，但五险是可以仲裁的

  回复于 2021-08-10 21:30:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助249人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接去劳动局投诉举报。

  回复于 2021-08-10 21:52:38 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-08-10 22:21:52 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-10 22:22:07

    仲裁裁决生效之后可以申请强制执行

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  刘蓉律师

  月帮助589人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-08-11 11:40:46 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  是否缴纳社保可以自己查到的，如果未签订劳动合同可以主张双倍工资，还有不明白的可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询。

  回复于 2021-08-11 18:03:51 咨询他