1.最近的事情（8月15号之前）。 2.我在一家私人工厂打工，入职前没签任何劳动合同。因为一些原因，我想离职，但老板以“在找到替代我的人之前不能离职”为条件，以“不发上个月的工资”为威胁，强迫我留下来继续工作。 3.老板的条件是否有法律依据来执行他的威胁?每个月15号发工资，我是否要干到8月15号才能领到上个月的工资?
劳动争议河南省-漯河市2021-08-05 13:04:55137*****205
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你好，想请问下 人在工作中突发心梗，48小时后离世，工作中未买保险，工资每月3000块左右，想问下能要多少赔偿？
刘蓉 等5名律师回复
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您好，本人在物业公司工作，部门为超市，没有缴纳保险，现在不想干了，公司要求一个月以后在离职，说立马离职不给开上个月的工资。
刘蓉 等5名律师回复
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你好 我父亲62岁 在工地施工中 两根手指受伤 肌腱断裂 工作地点是给医院施工 受伤以后直接医院治疗 没有任何手续 病历 手术后肌腱没有接上 事后中间包工头给2000作为补偿 在医院治疗七天以后 家里才知道 我们找包工头他说有保险 以后可以配合 但是我们手里什么证据都没有 怕包工头不承认或者以后反悔 我们现在需要做些什么 应该怎么办 才能获得治疗和赔偿
刘蓉 等6名律师回复
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我是一名自来水公司退休职工，01-04年原企业并未给我缴纳医保，07年企业改制，一次性解除劳动关系，发放了经济补偿金。想问一下现在原公司有义务或责任为我补缴01-04年的医保吗？
吴亮 等2名律师回复
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服务行业 拉架 导致眼部上方大量出血 缝4针 故意伤害 我该怎么办
吴亮 等6名律师回复
