1，现在休产假4个，产前月薪12K，休产假期间公司发放基本工资3K，公司说休完产假申请生育津贴。但根据以往公司发放的生育津贴到手预估在9K。2，争议问题，目前产假工资3K加入生育津贴不足休假前月薪12K，请问这种情况是否合法？
劳动争议广东省-深圳市2021-07-14 02:34:11139*****869
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