律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，调岗是否具有合理性，如果合理调岗需要接受

  回复于 2021-06-25 11:54:22 咨询他
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  李良律师

  月帮助23人

  陕西谷正律师事务所

  你好，单位取消岗位后，只能选择调岗或者离职

  回复于 2021-06-25 11:54:26 咨询他
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  张欣欣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  还是建议继续签到，这样可以证明你仍在工作未离职。等他辞退你的时候可以申请经济补偿金之类的

  回复于 2021-06-25 11:55:37 咨询他
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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，如果过了期限需要续签合同，如果不想调岗，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-06-25 11:55:52 咨询他
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  占静律师

  月帮助993人

  湖北瀛楚律师事务所

  若不能接受调岗，可以协商解除合同，主张经济补偿金。协商不了，可以去申请仲裁维权。

  回复于 2021-06-25 12:14:27 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，劳动合同到期因单位原因不续签需要支付经济补偿的。

  回复于 2021-06-25 13:43:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2001人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不想调岗，你就继续在原岗位工作。

  回复于 2021-06-25 20:54:04 咨询他