律师回复

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  梁智斌律师

  月帮助111人

  北京市京师（通州）律师事务所

  那首先确定岗位不需要的理由是否合理正当？二来要看调岗后需要和你之前待遇一样。三一定不要自己离职，如果是辞退当然有经济补偿。还有其他问题，可以点击我头像一对一咨询，给您更多解答。

  回复于 2023-08-09 10:32:35 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助18人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以拒绝，可以要补偿金，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-08-09 10:33:37 咨询他
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  杜应霞律师

  月帮助0人

  甘肃金梵律师事务所

  首先调岗的前提是你不能胜任现在的工作岗位才能调岗，直接通知你离职属于辞退，可以主张经济赔偿金

  回复于 2023-08-09 10:35:25 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，违法有补偿你好，建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-08-09 10:37:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-09 22:18:34 咨询他