中介介绍进厂,先说明的是纯工价,并且提出的是上满第一个月24.第二个月26.第三个月28。结果上满第一个月发工资的时候。突然给我说是补差价。并且同一中介的其他人是每个月15号补。而唯独我一个人是25号补。合同上并未写明25号之前也没说是25号。后面质问他的时候,他却说立马给我补上这句话。之前也有朋友出现这样情况。结果到25号一分钱也没麻烦。还被中介拉黑。我怀疑25号究竟会不会给我不?这种情况下,我该如何维护个人的权利安全。
律师回复
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赵慧茜律师月帮助0人湖北朋来律师事务所可以去公司所在地申请劳动仲裁回复于 2021-06-15 15:10:18 咨询他-
用户追问: 2021-06-15 15:18:51
这个我也想过。需要什么材料?另外有个更棘手的问题。就是担心跟我谈的人不是这个中介。打着这个中介的名声拉人买人头。也就是个人做兼职的这种。让我跟中介公司签合同而且合同还有一个问题同一批来的人有的合同上写清楚多少钱一小时而我和几个同事的合同上并没写出来写的就是正式工的形式合同这该咋办
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用户追问: 2021-06-16 15:47:50
刚刚我一个同事和我一起一个中介来的。她打电话过去问补差价怎么还没补。对方直接强行让她做到工期结束才会有补差价。不然提前离职,上个月做满的差价是一分拿不到。这该如何是好?
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律师回复: 2021-06-16 17:21:48
准备好材料只能采取法律手段,对方不讲理
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律师您好,是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨,上班单位没有缴纳工伤保险,只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据,养伤期间没有工资,现在上班单位那边半个月前催的上班,去医院复查三根肋骨骨折,上班单位那边现在想私了,赔偿款在说的在十万以内,想问一下律师,按工伤等级处理的话算哪个等级,赔偿款应该在哪个区间,还希望您帮忙给个建议,万分感谢
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通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班,还说上班也没工资的,应当如何处理
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中