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我的工资由基本工资+岗位工资+外勤补助(含保密津贴)+预发奖金+餐补 构成,如果被动离职公司赔偿N+1的话,是按照基本工资赔偿还是全部工资赔偿?

劳动争议北京市2021-05-31 16:20:34130*****797

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律师回复

  • 郑丽燕律师
    月帮助0
    北京市亿达律师事务所
    最近12个月应发工资(未扣缴社保、公积金
    回复于 2021-05-31 16:25:01 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    你好,是全部赔偿,但是需要提起劳动仲裁。和我一对一沟通为你提供指导
    回复于 2021-05-31 16:25:16 咨询他
  • 蒋斌律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    按照离职前12个月的月平均公司,具体来说就是按照工资卡到账的工资
    回复于 2021-05-31 16:25:31 咨询他
  • 李杰清律师
    月帮助0
    北京观道律师事务所
    解除劳动合同前12个月平均工资
    回复于 2021-05-31 16:29:08 咨询他
  • 赵淑媛律师
    月帮助0
    广西满唐律师事务所
    解除劳动合同前12个月的平均工资,一般按你提供的工资流水来算平均数。
    回复于 2021-05-31 16:51:55 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,按照前12个月平均工资计算。
    回复于 2021-06-02 19:49:34 咨询他

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