新开小店高薪招聘一名厨师！结果因为新开的店第一个月就没有什么生意，厨师突然提出辞职说做到下月10日，结果他做到10日便离开！因为他的离开我又没办法在短时间内找到员工接替！店铺因此而没有坚持下去关门了！时候该厨师居然去仲裁委员会申请了仲裁说我拖欠他19天工资！而且因为他是在我老公开的店工作！因为是我最后给他支付工资！所以他申请人对象都搞错啦！目前我们生活因为外债都没办法处理！所以想咨询一下这个情况我们该怎么做？难道店主就是没有道理可言了！
律师回复
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伍斯恒律师月帮助0人陕西盛卓律师事务所如果不存在拖欠工资的情况 仲裁开庭的时候提供证据进行答辩回复于 2021-05-18 13:06:56 咨询他-
用户追问： 2021-05-18 13:14:07
因为目前因为他的离开间接导致店铺关门了！而且他应该找我老公而不是找我？他现在申请的是我名下的早在2018年就已经关闭了的店！我成了被申请人！
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律师回复： 2021-05-18 13:14:44
这个是你需要在仲裁开庭的时候进行抗辩的理由
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用户追问： 2021-05-18 13:27:20
我接到仲裁委员会通知和资料后应该做什么？只是准备抗辩材料按时参加开庭吗？
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律师回复： 2021-05-18 13:27:43
是的
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因我去年喝酒开车摔了摔伤进了ICU 然后今年回来公司以我身体原因做借口不给我回原岗位，给我调岗工资差太多了现在应该怎么办
张颖 等2名律师回复
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我妈妈是工厂工人，工厂打工将近20年，未缴纳社保，想委托一位律师全权处理，能否让工厂补缴社保养老金
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工作是电商客服，由于经常熬夜压力大导致甲亢，后面过了大半年甲亢治疗稳定，现在出现突发性耳聋加耳石脱落，如果离职能要求公司赔偿吗，医生说是因为熬夜休息不好加上熬夜压力大导致的
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