律师回复

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  伍斯恒律师

  月帮助9人

  陕西盛卓律师事务所

  如果不存在拖欠工资的情况 仲裁开庭的时候提供证据进行答辩

  回复于 2021-05-18 13:06:56 咨询他

  • 用户追问： 2021-05-18 13:14:07

    因为目前因为他的离开间接导致店铺关门了！而且他应该找我老公而不是找我？他现在申请的是我名下的早在2018年就已经关闭了的店！我成了被申请人！

  • 律师回复： 2021-05-18 13:14:44

    这个是你需要在仲裁开庭的时候进行抗辩的理由

  • 用户追问： 2021-05-18 13:27:20

    我接到仲裁委员会通知和资料后应该做什么？只是准备抗辩材料按时参加开庭吗？

  • 律师回复： 2021-05-18 13:27:43

    是的

  展开全部 4 条
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况既然对方提起劳动仲裁了，你们就积极应诉。保留对方没有按照劳动法规定提前一个月辞职的证据，因为他的突然离职。你们没有做好工作交接准备，你们是可以要求他赔偿的

  回复于 2021-05-18 13:50:30 咨询他
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  李安强律师

  月帮助0人

  浙江融哲律师事务所

  跟仲裁员说 你不是店主 主体不适合

  回复于 2021-05-21 09:23:48 咨询他