律师回复

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  刘玉山律师

  月帮助0人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  双方协议解约，公司应当向员工支付经济补偿金。

  回复于 2021-05-17 16:32:48 咨询他

  • 用户追问： 2021-05-17 16:33:46

    是怎么一个补偿法？以最低工资标准？还是我现有工资

  • 用户追问： 2021-05-17 16:33:50

    是怎么一个补偿法？以最低工资标准？还是我现有工资

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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  劳动合同到期，因为单位的原因没有续签，需要支付经济补偿，经济补偿根据前12个月的平均工资标准来计算

  回复于 2021-05-17 17:33:00 咨询他
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  李安强律师

  月帮助0人

  浙江融哲律师事务所

  建议你把问题描述清楚 或者直接劳动仲裁

  回复于 2021-05-21 09:24:22 咨询他