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公司被裁员,在职时没有五险一金,但是已签订合同解除协议书

劳动争议江苏省-苏州市2021-05-15 20:28:16155*****444

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律师回复

  • 陈艳玲律师
    月帮助0
    江苏晟贤律师事务所
    你这个属于公司没有按规定给你缴纳五险一金,属于未足额支付劳动报酬,是可以提起劳动争议仲裁及诉讼的。另外,你这个被裁员到底是违法解除还是协议解除也有待确定,需要我先看到材料才清楚。建议你与我电话联系,我可以帮你争取未足额发放的劳动报酬,以及经济补偿金或赔偿金。
    回复于 2021-05-15 20:36:16 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助10
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以向劳动局举报
    回复于 2021-05-15 20:37:01 咨询他
  • 许靖靖律师
    月帮助0
    吉林良智律师事务所
    您好,如果询问社保可以补缴的情况下,可以要求单位进行补缴。
    回复于 2021-05-15 20:47:47 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求补缴五险一金。
    回复于 2021-05-15 20:50:12 咨询他

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