律师回复

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  杨帆律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  不符合法律规定，干一天活给一天钱，即使是试用期不符合用人规定也应该付工资

  回复于 2021-04-26 20:06:02 咨询他
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  许靖靖律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  您好，根据法律规定，我们入职后，用人单位需按照实际工作时间给付发放工资。

  回复于 2021-04-26 20:06:07 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，单位不支付工资是违法的，建议您向劳动监察大队举报。

  回复于 2021-04-26 20:11:02 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！不合法。可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。

  回复于 2021-04-26 20:39:14 咨询他
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  高海峰律师

  月帮助0人

  吉林中昱律师事务所

  如果约定了试用期，老板可以解除，但是仍然需要支付你这几日工资的，可以进行劳动仲裁。

  回复于 2021-04-27 07:05:25 咨询他