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我现在在珠海20年10月27号入职,现在怀孕3个月了,公司知道我怀孕要求我自动辞职,并告知我我虽然买了社保但未签订劳动合同。我不同意,请问这种情况公司能辞退我吗?我有补偿吗?现在我月综合工资为5000?如果有补偿请问是怎么计算的?如果公司未辞退我?我有有薪产假吗?

劳动争议广东省-珠海市2021-03-14 14:37:27135*****412

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律师回复

  • 王保安律师
    月帮助18
    北京中伦文德(武汉)律师事务所
    你当然有假期了,而且你的如果补偿你的话,按照你的工资平均,12个月工资计算。
    回复于 2021-03-14 14:58:31 咨询他
  • 徐刚权律师
    月帮助0
    云南宏鑫律师事务所
    约定过试用期吗?。。。。
    回复于 2021-03-14 15:27:37 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-14 15:29:21

      没有,昨天公司跟我说公司内部三个月试用期。但是我入职已经有四个月了

    • 用户追问: 2021-03-14 15:29:24

      没有,昨天公司跟我说公司内部三个月试用期。但是我入职已经有四个月了

    • 律师回复: 2021-03-14 15:30:58

      那它没权利因为怀孕辞退你,可以要求其承担经济赔偿金

  • 张鑫律师
    月帮助0
    北京乾成(福州)律师事务所
    可以依法向劳动监察部门反映,或向劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2021-03-15 23:43:46 咨询他

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