律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！有证据证明存在劳动关系吗？可要求未签订劳动合同的双倍工资。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-03-10 10:44:36 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助64人

  湖北朋来律师事务所

  你好，我可以具体指导你 这种情况下可以要求赔偿

  回复于 2021-03-10 10:44:45 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。可以主张经济补偿金和双倍赔偿

  回复于 2021-03-10 10:45:00 咨询他
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  胡韵均律师

  月帮助2人

  湖北诚智成（十堰）律师事务所

  双倍工资，经济补偿，一样都不能少。

  回复于 2021-03-10 10:49:19 咨询他
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  陈梦佳律师

  月帮助0人

  浙江苏杭律师事务所

  收集一切可以证明你与该公司雇佣关系的证据，比如有你的签字的文件等等，与同事的聊天记录等等去申请劳动仲裁。

  回复于 2021-03-10 11:00:05 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助19人

  广东典纬律师事务所

  可以主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。

  回复于 2021-03-10 11:01:05 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-10 11:01:14

    如果你还有什么不明白的，可以点击头像电话咨询，可更好、快速、全面解决你的问题。

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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，要结合证据来看，脱离证据分析没有任何意义。

  回复于 2021-03-10 11:09:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2594人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退可以申请双倍赔偿。

  回复于 2021-03-10 11:50:18 咨询他