相似问题解答

• 问本人于2022年2月入司，2024年1月开始休产假，1月28剖腹产，目前属于产假期间，公司通知于3月31号撤项(倒闭)，想了解一下相关的赔偿问题，是否有关于产假期和哺乳期的赔偿，生育津贴以及社保问题，位置在深圳。谢谢
  

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  答你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司产假只给90天 但是沈阳规定是158天 剖腹产再多15天 如何维权 158天的产假公司不给签字盖章 想批只能写90天
  

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  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问目前在休产假，我是剖腹产，青岛应该173天产假，但是单位只给放98天，让下周回去上班，我应该怎么做
  

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