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目前在休产假,我是剖腹产,青岛应该173天产假,但是单位只给放98天,让下周回去上班,我应该怎么做

劳动争议山东省-青岛市2023-10-19 15:49:55151*****823

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律师回复

  • 吴昊律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。
    回复于 2023-10-19 15:53:07 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助569
    广东公忠律师事务所
    休息173天以后 ,再去上班 ,如果期间单位不发工资 ,可以申请劳动仲裁 ,或者劳动监察大队投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-19 16:01:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-19 17:15:56 咨询他

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