2020年年初我爸和另一个工人经朋友介绍去一户人家装修房子，两人一起总共做了14天，约定技工300元一天，小工200一天，现在东家不肯付工钱，说活做的差，做的慢，电话打过去叫我们去上诉，上门去找他直接就是避而不见，想请问律师这种应该怎么办，我们当地的劳务所说他没有单位，他们也不好处理，是这样吗
律师回复
-
易磊律师月帮助2629人北京盈科（武汉）律师事务所个人之间你只能到法院起诉。回复于 2021-02-06 10:36:50 咨询他-
用户追问： 2021-02-06 10:44:25
我们昨天去派出所问民警，他是说劳务纠纷劳务所必须要管的，现在我们也弄不清楚，这个到底怎么办了，上诉的话我们也没有合同，所有记工的事情都是自己记账的，那个朋友也只能证明我爸他们去干活了，要证明有14天的话可能不行
-
用户追问： 2021-02-06 10:44:33
我们昨天去派出所问民警，他是说劳务纠纷劳务所必须要管的，现在我们也弄不清楚，这个到底怎么办了，上诉的话我们也没有合同，所有记工的事情都是自己记账的，那个朋友也只能证明我爸他们去干活了，要证明有14天的话可能不行
-
律师回复： 2021-02-06 11:35:12
劳动局直管单位个人只劳动局只管单位，个人只能到法院起诉。
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司外派海外工作，外派结束后目前还在工厂已关闭不生产，让我们异动回国内，我们没有同意，要求公司按照国内其他同事发放同等薪资，公司拒绝，变相逼迫我们异动回国后才能享受和国内同等薪资，我们提出让公司裁员，公司拒绝，我们应该怎么维权
易磊 等5名律师回复
-
您好！关于劳动方面的问题，想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月，约定两个月试用期，还在试用期内，没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我，让我明后天就可以不去上班了，原因是我的工作能力达不到他的要求，但我工作中并没有明显过错，说要辞退我后没有培训和调岗，我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题，主张赔偿一个月工资，老板就说“关于辞退先暂定，明日继续工作，后面我会对你工作进行任务分配”，我想向您了解一下目前我应该怎么做呢，怎么维护自己的权益。另外，公司超过一个月没有跟我签劳动合同，我是否可以以这个为由，提出离职，主张赔偿呢？
易磊 等6名律师回复
-
我是区聘人员，领导老是找我谈话，说要开除我，但又不正式开除，这种情况我该怎么办
张雪 等5名律师回复
-
您好律师我想咨询，我现在一家大小周公司做新媒体，现在还在试用期，已经过了大概一个半月将近2个月，12月22日hr找我聊天，说现在我隶属招商部门要背招商部门的考核指标，我从来没签过任何文件，也是刚被告知，然后hr找我说协商离职，我要求赔偿半个月，但hr这边只能赔偿9天，我这边还能进行劳动仲裁吗？能索赔半个月的赔偿吗？
易磊 等7名律师回复
-
您好，想问一下我入职了一家销售型企业，半年的实习期，当时说了半年销售业绩的目标，不达到不给转正，但是我在实习的最后一个月查出怀孕了，现在公司要以业绩不够开除我，这样我可以选择要赔偿吗
刘蓉 等6名律师回复
