律师回复

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  陈艳玲律师

  月帮助0人

  江苏晟贤律师事务所

  这种属于不合理的劳动合同，直接辞职就可以了，试用期提前一天通知，然后就可以离开，不需要交培训费。

  回复于 2021-01-09 16:15:08 咨询他
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  温蕴知律师

  月帮助0人

  广州金鹏律师事务所

  您好！这个不需要的！具体可以咨询我

  回复于 2021-01-09 16:16:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以解除劳动关系，不需要给

  回复于 2021-01-09 16:16:14 咨询他
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  张毅律师

  月帮助10人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况有争议，不过可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-01-09 16:16:51 咨询他