相似问题解答

• 问因公司拖欠工资而提出离职，于2024年3月20日离职。2月份3月份工资到现在还没有发，于是提出劳动仲裁。提供了相关聊天记录等作为未发工资的证据，但是离职后已经签了相关离职证明，今天看才发现上面写着“已结清相关费用，无劳动纠纷”，当时没有注意，想知道这种情况下会不会导致直接仲裁失败，不给发工资
  

  李鹏律师 解答查看其他6个回复

  答如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
• 问您好，我想咨询一下，在一个舞蹈培训机构进行兼职，没有签任何纸面合同，有聊天记录的部分记载，两个月前给老板提出需要离职，老板多种方式阻止本人无法离职，今天结算工资，突然克扣一半工资，老板给出理由是，流失的培训学生一人一百元，一共七个人，克扣七百，在结算工资前，从未告知本人有这项规定，请问是否可以维权，该如何去维权
  

  刘蓉律师 解答查看其他2个回复

  答你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
• 问最近，我作为劳务派遣工在一家工厂兼职上班，跟第三方中介签的兼职合同。上周我已经向工厂领导提出离职日期。到了当日，领导以签离职流程需要一周时间为由，让我签完离职单后再上一周班。否则算我旷工三日自离。
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。