劳动法中,用人单位要求劳动者支付违约金为:按照剩余期限与合同约定期限比例退还甲方出资的有偿调动费和培训费等,但是合同为无固定期限,那么剩余期限该如何计算?
劳动争议河北省-秦皇岛市2021-01-04 13:33:29159*****009
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