律师回复

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  汤云旭律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据：工伤保险条例第三十七条、第六十四条。

  回复于 2020-12-18 09:30:57 咨询他

  • 用户追问： 2020-12-18 09:33:08

    工伤保险可以赔付多，工地都需要赔偿什么

  • 律师回复： 2020-12-18 09:39:56

    一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费伙食费交通费等，具体数额根据你那里当地职工平均工资和城镇/农村居民上一年度平均可支配收入核算，建议尽快跟工地用工单位协商走正规赔偿流程，协商不成可投诉至劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁。

  • 用户追问： 2020-12-26 14:33:26

    误工费是找施工单位还是找总承包商

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  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  回复于 2020-12-18 09:34:55 咨询他