和单位没有签订劳动合同,单位已调换岗位,让我自动离职。我能要到工资吗?
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劳动纠纷 1️⃣我25年6月入职该公司,签的是外包合同,26年1月签劳动公司合同,单劳动合同并未盖章传回我手中,我已经拍摄水印照留存 2️⃣26年6月公司与我协商调岗,我同意,公司发布相关调岗文件但未修改劳动合同内容 3️⃣26年11月公司领导与我沟通调岗降薪,我不接受,沟通时间为11.4、11.6均明确拒绝且有录音,11.10人事部门通话企业微信向我下发岗位调岗通知书(没有公司盖章,私发文件),我通过企微明确拒绝,人事部门表示我现在岗位因公司经营取消 我手中的留证:劳动合同水印照,6月调岗文件,11月调岗调薪通知,沟通录音,考勤打卡记录,工资证明 咨询问题:我现在应当如何维权
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在网上打游戏接单挣钱现在俱乐部老板拖钱不给工资欠我1.5w
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我于2025年与公司签订服务期协议,约定公司资助我出国读研并支付4750美元学费,我需在毕业后为公司连续工作满3年,若提前离职需退还全部4750美元学费,并额外支付学费30%即1425美元的违约金,协议未约定按未履行年限比例分摊。 我于2026年回国后已工作1年,现因公司存在未依法缴纳公积金因素考虑离职,但不想支付不合理违约金 想咨询:1.该协议是否属于劳动争议;2.按《劳动合同法》违约金是否应按未履行服务期比例分摊而非全额退还;3.协议中30%违约金条款是否违反《劳动合同法》第二十五条而无效;4. 公司上述行为是否构成我无需支付违约金的法定事由
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您好,我咨询一下工资的问题,我是2025年8月份离职的,老板至今还拖欠我五万块钱的工资没给,要不要去劳动仲裁,现在去仲裁有没有超过时间了呀?有没有胜算的可能呀,能拿的回工资吗?麻烦您帮忙解答一下哈,
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合同到期,如何书写不续签合同书面报告能领到失业金呢