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我在工厂上班,厂里每个月把周末双倍工资和工作日调休,意思就是先上满21.75天后才算周末双倍工资,但我在8.30,31号请病假了,厂里告知我这2天是按周末来算的不能请病假,本来按正常来算我上了20天工作日,上了6个周末的,现在厂里给我算30.31是周末,就变成了21.75天工作日,4个双倍2了。病假也没请到。到了9月份厂里班班是安排我1到5号都是上班的,我就请了5天病假,但我又告知5号是周末不能请病假,只能给我按休息。

劳动争议广东省-佛山市2020-09-06 15:37:25134*****781

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁的。,,,,
    回复于 2020-09-06 15:39:12 咨询他

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