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在周末上班本应该双倍工资.老板让我们周末上班算调休.但是周末上班双倍工资也应该一天算休两天我们老板就给我们1:1的调 请问这么合法吗

劳动争议江苏省-苏州市2023-11-12 15:58:50147*****059

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助17
    宁夏合天律师事务所
    加班应当安排调休,是1:1,如果不安排调休的,应当支付双方工资
    回复于 2023-11-12 15:59:51 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助79
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,违法的,可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-11-12 16:18:11 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助338
    广东公忠律师事务所
    合法的 ,双休日可以串休的 ,也就是周天没休息 串到周一休息 ,并不周天没有休息 ,需要休息两天的 ,如果没有串休 ,单位需要支付双倍工资 ,串休了就不需要支付了 ,法定假日需要支付三倍工资 ,法定假日是不能串的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-12 19:28:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-12 22:54:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-13 17:26:29 咨询他

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