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工资报酬,还有合同是不是已经产生关系就得有社会保险
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用户追问: 2020-08-06 21:01:05
这全都是公司交吗,还有劳动报酬计件的,如果不请给假,来不了这,老板给算旷工合理吗
律师回复: 2020-08-06 21:01:32
个人也需要承担一部分,不合理
用户追问: 2020-08-06 21:05:09
这劳动合同可能也算不上正规,如果拖欠工资管用吗,从一开始产生劳动关系就说光一个意外保险,如果他变更劳动报酬,如果不接受可以当天离职吗
律师回复: 2020-08-06 21:05:27
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