你好，6月底去一公司上班，去时只告诉我前3天为试用期，没有底薪，只有提成，其他什么都没说，就这样去上了十天班，有业绩，后来嗓子痛(电话销售)告诉领导不去了，经理那边也同意了，现在他们说不给工资，请问可以向他们要工资吗？
劳动争议河南省-信阳市2020-07-18 15:57:30158*****704
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工人A，公司B，公司C，工人A是公司B的工人。公司C向公司B借工人A去他的工地上干活，然后工人A在公司C的工地上干活时，导致跖骨粉碎性骨折，前期的手术治疗花了三万多，是公司C付的医药费，现在公司C不想管后续的治疗了，该怎么办。如果申请劳动仲裁的话，需要哪些流程。
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我目前在公司系统提了离职申请，流程已经审批完毕。提申请日期是12月3号。最后工作日期是12.20号。 目前公司要我签解除劳动关系通知书，里面写了1.30日任意一天与我办理解除劳动合同手续 2.且在职期间公司履行了相关权益，我与公司无其他争议等。 3.办理离职交接手续前，妥善履行义务，办理时按照公司人力资源部门指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任 这个解除劳动关系通知书我有义务签字，同意无其他争议等吗。 应该如何处理？
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招我们去开车，骗我们牵合同，然后发现跟实际工作量不符合，说不干了 然后运费不给结，还押了五百块钱违章保证金也不给退款，怎么才能要回来钱
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