本人受派遣单位到用人单位上班14年了，在这14年里派遣单位都换了两家，14年工作中没单位给我买社保，在这14年里本人没有给用人单位造成过财产损失，一直做好本职工作，现已离职！本人想告用人单位向本人补偿社保，因为派遣单位会被用人单经常换，这严重损害了派遣工的利益，因为14年里本人虽然没和用人单位签合同，但是和用人单位有直接的劳务关系事实，法律到底是重事实或是重合同？
劳动争议贵州省-遵义市2020-07-14 22:31:29182*****556
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