律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助295人

  山西北野律师事务所

  是短期劳务关系还是有劳动合同的？

  回复于 2026-08-12 19:38:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1239人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作中意外导致粉碎性骨折，需先确认用工关系，工伤场景下骨折大概率能评上9-10级伤残，具体赔偿金额要结合本人工资、当地工伤待遇标准核算，一般包含医疗费、伤残补助金等多项待遇。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-08-12 19:42:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1387人

  浙江恩美律师事务所

  1、先别急，伤残定级要等治疗稳定后，一般出院后3到6个月，由司法鉴定所评定。粉碎性骨折通常能评到十级或九级，具体看恢复情况。 2、赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。杭州十级伤残残疾赔偿金大概在13万左右，九级更高，加上其他费用，总数可能二十万上下。 3、关键是确定法律关系：是给个人打工还是公司？有没有合同或工资记录？这决定按工伤赔还是按人身损害赔，金额差别不小。 4、建议尽快收集证据：医疗记录、工资转账、现场照片、证人联系方式。然后找专业鉴定机构做伤残鉴定，再根据结果计算具体赔偿。如需帮助，可委托本地律师处理。

  回复于 2026-08-12 19:44:19 咨询他