您好，我上个月被公司辞退，公司只多给我一个月的工资，我现在想申请劳动仲裁，请问怎样准备材料，我2017-9-4入职公司，2018-12-1给我签的劳动合同，从2018-12-1开始给我交的养老保险，我是否能以 一，2017-9-4至2018-12-1未签订劳动合同要求赔偿10000元（近12个月平均工资）*2（双倍赔偿）*1.3（未签订劳动合同时长）=26000元。二，10000元（近12个月平均工资）*3（工作年限）=30000元。三，共计赔偿26000元+30000元=56000元。
律师回复
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谭军律师月帮助17人重庆扬义律师事务所你好，针对未签劳动合同的双倍工资差额，由于过了仲裁时效，你这么主张仲裁为一般是不会支持的。但是可以要求公司支付你违法解除劳动关系的赔偿金。回复于 2020-07-11 15:15:21 咨询他-
用户追问： 2020-07-11 15:16:54
那我的第二条申请赔偿是没有问题的吧30000元
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律师回复： 2020-07-11 15:17:26
其实你第二条可以乘以二，因为是违法解除劳动关系。
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律师回复： 2020-07-11 15:17:33
赔偿金是补偿金的双倍。
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用户追问： 2020-07-11 15:21:33
10000元(近12月平均工资)*2(双倍赔偿)*3(工作年限)=60000元 是这样吗
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律师回复： 2020-07-11 15:21:58
是的
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