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• 问我合同未到期，公司要与我提前解除劳动合同，并且没有提前30天通知我，公司没有任何经济补偿，目前已经把我从钉钉和微信群移出，我无法正常打卡，没有出具书面辞退书，只有微信和口头上通知我被辞退了，这个可以直接走仲裁吗，没有书面辞退通知
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问1. 我于2023年2月4日到公司上班 至今没有签劳动合同 没有缴纳社保 2.今天口头辞退我 我管他要书面证明，不给我 说只有劳动仲裁的人来了，他才会拿书面证据 但是我有录音 我可以劳动仲裁他关于没签劳动合同，申请赔偿金吗？ 我可以劳动仲裁，他非法辞退我吗？ 可以劳动仲裁，他没有给我缴纳社保吗？
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问入职已经有了三年，合同是7月31日到期，现在10月31了，一直在工作，钉钉打卡会有迟到未打卡记录，但是没有续签合同，现在他因为裁员想辞退我，但是不想给补偿，这种情况应该怎么处理？
  

  时龙律师 解答查看其他6个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。