1在公司工作2年7个月公司要跟员工解除合同，请问是否该有相应的补偿？ 2合同没有明确规定员工的工作时间，但是由于工作需要员工会在一年内的其中几个月里都有相应的加班，这个加班费是否该给？ 从来公司上班，从未修过年假，公司是否在解除合同时把这部分折算为工资作为补偿？
劳动争议安徽省-蚌埠市2020-06-23 16:33:08180*****828
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