咨询首页>劳动争议>咨询详情

单位签了三年合同到期后,没有续签,又工作了五个月,现在单位违法解除劳动关系,可以得到哪些补偿,在没有续签合同的几个月可以要求单位支付双倍工资吗?赔偿的标准是什么?谢谢

劳动争议湖北省-襄阳市2020-06-18 15:27:28139*****662

分享

律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    要求双倍工资,就是你工资的双倍;双倍解约补偿,也即一个月工资;
    回复于 2020-06-18 15:30:41 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复303 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复65 累计好评420 13分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复125 累计好评204 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502