2019.12.23开始休产假（由于上一任领导的信任所以没有填写休产假申请，以及口头同意给我产假全薪），现在公司产假工资只愿意发东莞最低基本工资，生育津贴补下来多余最低基本公司就给我补差额。 我现在想知道如果我要申请劳动仲裁的话需要准备哪些资料？一般处理时长，以及我是否可以按照劳动法拿回相应的工资
劳动争议广东省-东莞市2020-06-15 13:03:34137*****649
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