我于5月9号求职于龙顺股份计量员一职，去求职的时候是一位秦总接待的我，说试用期一个月2500元，加班的话再按照法定的给加班费，还要交200元的劳保押金，一个月后再退给我，我当时认为可以就就职了，但在实习期间我觉得这份工作不适合我，于是就6月6日提交了辞职报告，领导也批了，并让我归还了劳保用品，现在我去退押金秦总就不认了，说要退200可以，但我的劳保钱还是要扣150元，原因是劳保用品我用过了，所以要赔钱给他。这么不合理的行为我自然不会答应，所以想问问律师同志，我该怎么办？
劳动争议江苏省-镇江市2020-06-08 17:37:50158*****638
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