我从2019年3月20日在威海一家保安公司工作，这家保安公司经常克扣我们工资，还经常威胁恐吓我们，头三天不给钱，白干，平时上班每天80元，加班费4小时却只给25，一开始没签劳动合同，6个月后象征性的签了一份维护他们公司的合同，为缴纳社保，春节期间疫情严重大家都不敢出门，我们在坚守岗位，春节值班只给了500元，还是在5月底才发，服装费说干满一年给退，现在以各种理由拒绝退款。这些情况我给如何维权，求您

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我从2019年3月20日在威海一家保安公司工作，这家保安公司经常克扣我们工资，还经常威胁恐吓我们，头三天不给钱，白干，平时上班每天80元，加班费4小时却只给25，一开始没签劳动合同，6个月后象征性的签了一份维护他们公司的合同，为缴纳社保，春节期间疫情严重大家都不敢出门，我们在坚守岗位，春节值班只给了500元，还是在5月底才发，服装费说干满一年给退，现在以各种理由拒绝退款。这些情况我给如何维权，求您的帮助。

劳动争议山东省-威海市2020-06-04 15:20:38150*****027

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律师回复

王宝玥律师

月帮助0人

宁夏搏强律师事务所

你好，这种情况可以到劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁

回复于 2020-06-04 15:23:07 咨询他
- 用户追问： 2020-06-04 15:25:08
  
  可以说详细些吗？投诉不受理怎么办？我得准备什么证据？如果实名投诉我人身受到威胁又该怎么办？我已付费，希望您详细指导一下。感恩您
- 律师回复： 2020-06-04 15:27:47
  
  写仲裁申请书，申请仲裁
- 用户追问： 2020-06-04 15:29:57
  
  我还是看看百度上的热心网友回复的吧，比您说的能详细些。
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曹磊律师

月帮助45人

湖北和开胜律师事务所

属于劳动关系的，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权利，服装费不应当收取的，或者是在离职时一定要退的。

回复于 2020-06-04 15:52:33 咨询他
文丽琼律师

月帮助0人

四川金粟律师事务所

用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

回复于 2020-06-04 15:54:25 咨询他