18年9月份到现在,第一年公司没给我们缴纳医社保,到第二年给我们工资补助医社保,现在可以要求公司补缴第一年的医社保吗?还有我们最低工资没有符合当地的最低工资这样算违法吗?加班没有加班费怎么维护自己的利益
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