我想问下，公司与2020年1月13日发了一份调岗通知，而我并没有同意调岗，于是公司2020年2月25日以我旷工为由开除我，无经济补偿，3月4号，我提起劳动仲裁，劳动仲裁中，公司以我26号到3月7号在公司上班为证据说未与我解除劳动关系，(实际是我在交接)并且提供了2月27日下发撤销开除我的通知，此份通知我并没有收到，并且前两次的通知通过线上发送给我，公司后面提供的上面写的是张贴，这份我肯定公司是后面伪造的，但我没有证据，公司也没有提供张贴出来的证据，仲裁委认为：2月26日到3月7号我有在上班，公司也有给我发工资和缴社保，(实际工资是后面补发的)也就是说公司并没有和我解除劳动关系，所以驳回我的请求
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我在一家私人公司玩五年发生工伤八级老板把我辞退了老师，我怎么办
任淑萍 等2名律师回复
-
最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体，一闻到就头晕/:,@@，对将来身体可定会有后癔症的，我该如何止损和维护自己的身体健康？[发怒]
刘敏 等1名律师回复
-
你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
刘蓉 等2名律师回复
-
武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
-
公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
