您好，我父亲因肺气肿无法胜任现在的工作，想咨询下此类情单位如要辞退我父亲是否有相关补偿？如有费用应如何计算？另外此类情况下应该如何让处理对我父亲比较有利？ 详细情况： 1. 我父亲已在该单位工作15年左右，前5年未签合同未交保险。但后来原公司被现公司收购，10年左右签订了合同（合同年限待确认）开始缴纳保险： 2. 我父亲单位11月份签订放假协议（每年11-3月淡季单位会放假发放基本工资）该期间工资至今未发放； 3. 现在父亲无法正常工作，单位表示可以补偿2W元终止合同，如不同意需要补齐之前请假的假单，这个要求是否合理？（这个之前也未提及过，之前断断续续病假期间也未发放工资）
劳动争议江苏省-南通市2020-04-28 22:45:03158*****717
