律师回复

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  彭桂江律师

  月帮助0人

  山东清照律师事务所

  像您所述的这种情况可以通过申请劳动，只要有初步的证据，包括同事或者说介绍人等能够证明双方存在事实，可以通过申请劳动仲裁的方式来进行维权。

  回复于 2020-04-21 10:30:40 咨询他
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  梅雪芹律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  看是否有办理入职手续，如果无法确认劳动关系的话，可以以提供劳务受害者责任纠纷为由起诉该公司，要求人损赔偿。

  回复于 2020-04-21 10:41:01 咨询他

  • 用户追问： 2020-04-21 10:44:54

    有办理过入职手续的！当时没有工资卡，就

  • 律师回复： 2020-04-21 10:45:55

    您可以拿现有的入职手续去社保局申请工伤，后面看情况。

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  严袁律师

  月帮助0人

  北京德和衡（成都）律师事务所

  你好，有劳动合同吗？或者提供存在劳动关系的证明

  回复于 2020-04-21 10:51:48 咨询他