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您好,我老婆在一家私企里面当美术老师,至今已有五个多月,试用期一个月。但是用人单位一直未签订劳动合同,在转正之后也一直未缴纳保险。现在我老婆怀孕了,单位想辞退她,请问这是违法的嘛,还有如果公司辞退她或者故意为难她让她自己辞职,能申请什么赔偿呢

劳动争议江苏省-南京市2020-04-18 10:10:43187*****287

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律师回复

  • 严袁律师
    月帮助0
    北京德和衡(成都)律师事务所
    你好,是违法的。可以要求支付双倍工资,经济补偿金
    回复于 2020-04-18 10:28:15 咨询他
  • 李凯律师
    月帮助0
    江苏海越(江北新区)律师事务所
    保留存在劳动关系证据,申请劳动仲裁。用工单位需承担经济赔偿金双倍工资
    回复于 2020-04-20 13:28:28 咨询他

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