2000年起在公司上班二十年没有签合同，也没有五险一金，2012年公司里找了一个劳务派遣公司，把我转给了劳务派遣公司至今还是，同样我没有签字，直到2017年7月公司让我和劳务派遣公司签2012年至2017年和2017年至2020年两份劳务合同，我见是劳务派遣工合同不想签，因为我一直都是受公司管理，也是公司里发工资要签也是和公司里签合同，可公司领导说不签就不要上班了，没有办法只好签了字。现在公司的要开除我不要我了，我该怎么办求解答
劳动争议山西省-运城市2020-03-11 20:47:50134*****537
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合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛
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我在张亮麻辣烫工作，老板也没说签合同，提前三天说离职了，但其他员工说，如果招不到人，你就离职不了，哪怕说了也没用，你要提前走的话，扣一个月工资，合法吗？
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
