我是劳务派遣工 2019年5月进厂工作, 工龄是5年 一开始和和一家劳务派遣公司签的3年合同 2022年5月公司以停工威逼利诱签署自愿离职单 与另一家劳务派遣公司签署合同2年期限 20238月10日车间班组工作群通知劳务派遣工不用上班 没有任何书面文件通知 不要劳务派工上班 没有辞退证明
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2025年12月份入职,试用期3个月每月3000,试用期后交社保,工资4000,到现在社保未交,我4月18日问交社保,说到了截止交社保的时间5月份开始交,最近发3月份的工资,3月份转正老板以我能力不够为由之后每月只给我3500,合同工资也没写明,我只有和老板语音聊天记录,证据够吗
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我妈妈是工厂工人,工厂打工将近20年,未缴纳社保,想委托一位律师全权处理,能否让工厂补缴社保养老金
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