2000年公司招聘，我通过面试进入公司，当时是与公司签的劳动合同。后来大概是2004年，公司让我们签合同，我们发现合同的落款是与劳务派遣公司，当时法律知识少、更重要的是作为员工也不敢与公司对立，公司人事部门说签了就给你们办理五险，所以也就是糊里糊涂的签了合同，工资其实一直是很低的。2019年公司对内对外招聘，是与公司直接签合同的，当然工资待遇比较高，这样就既有直签人员，也有劳务派遣人员。 我想问一下，现在这种情况，我能要求与公司直接签订劳动合同吗？
劳动争议江苏省-徐州市2020-03-03 15:50:47152*****007
