1、请求公司为我补缴2019.11.1-2020.2.24社会保险。 2、请求公司支付我依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系的经济补偿2250元。(未交社保) 3、请求公司因违反《劳动合同法》第十九条的规定约定试用期的,按照《劳动合同法》第八十三条的规定应当支付我经济补偿10000元。 4、请求公司支付我2020.1.1-2020.2.24工资8068元。 事实和理由:我于2019.11.1进入公司工作,工资为4500元/月,双方虽然签订了试用期劳动合同;但是没有为申请人缴纳社会保险。所以我于2020.2.24提交了解除劳动合同通知书,提出以上四点仲裁请求,请问合法吗,非常感谢
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金