2019年12月16日入职宝鸡一家分公司,试用期为三个月。2019年1月17日总经理无理由辞退我们。此时总经理人身在成都。微信通知让我们整个部门填辞职报告。由于2019年1月18日就开始放年假,请问我们过年期间有工资吗?因为我们是客服部门,过年期间需要值班。但是总经理收走了我们的值班手机,让我们值不了班,我们私聊经理,经理也说不让我们值班。不知这时我们是否有工资。由于今年的疫情,总部通知,分公司在家值班,薪资也按排班算,请问经理没有给我们排班,我们有薪资吗
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好咨询一下,有这样一件事儿 ➤某人a是b公司的员工,B公司属于国资全资子公司,并且与b公司有签订相关杜绝收受贿赂方面协议 ➤因d公司是A某前任公司,固A某介绍C某与D公司发生借贷关系,有签订协议。落款是c和d签字 ➤且D公司是B公司二级代理商 ➤后C某人给A某人部分好处费 请问以上是否构成贿赂行为?
-
给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办
-
工作一月只会拒不支付工资,没有签订劳动合同
-
王建春欠我二万块钱 现在把我微信拉黑了 电话也停机了 怎么办
-
月休4天,底薪2800元/月,中途请假6天,工资2800÷31天=92.32×21天≡1896.77元。请问这样算工资对吗? 不应该是2800÷26天×21天=2261元吗