2019年12月因公司问题,公司经理及部分员工申请了劳动仲裁并拿到了仲裁报告;当时公司没钱,经理说为方便要钱,我们几个人的仲裁报告交由他一人保管(经理还在原单位,我们几个员工已离职),现在一直联系不上他。一直到现在我们也没有拿到所欠的工资,我们的仲裁报告是否还有效力?若去法院起诉,我们需要准备什么材料?
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与2013年入职,2018年才开始缴纳社保,一人一半,且最低基数,可以被迫吗?
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您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗
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你好,我是保险公司员工,签了一个三年合同,一个五年合同,一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整,整个部门被解散。想问下,不同意转岗,能不能要求赔偿2n。