咨询首页>劳动争议>咨询详情

工资标准除以十二个月乘以在岗的月份等于年终奖金,是否合理。

劳动争议广东省-中山市2020-01-23 11:22:37188*****760

分享

律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助47
    北京志霖律师事务所
    年终奖并不是法律规定的的必须支付钱款。有没有年终奖、年终奖是多少,都要通过你们的劳动合同作出约定,如果劳动合同没有约定,那就取决于单位愿不愿意给员工发,如果愿意,那具体发多少单位有约定权。
    回复于 2020-01-23 11:34:28 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复280 累计好评3357 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复193 累计好评237 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复196 累计好评1047 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502