相似问题解答

• 问你好，1:前公司拖欠9月份工资，我向老板讨要薪资，他以各种自由推诿，后又以我工作中存在工作失误给公司造成重大损失为由，克扣掉我2588元，在老板拖欠期间我申请了国务院客户端的一个薪资讨要。后续我还要准备什么？还是再等电话？ 2:现得知公司有在搜集相关证据准备告我以工作期间存在工作失误，给公司造成重大损失为由。我是在超市上班，他们准备把过期商品的问题都算在我头上，这合理吗 3:我是2022年4月份入职2023年10月份自动离职，期间并未签订劳动合同，也未缴纳社保。这种情况可以申请劳动仲裁赔偿2倍工资吗 4:在职期间公司老板以各种理由对我进行处罚，我有部分证据（微信群里的处罚通报）这个钱能回吗
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，需要支付，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问七月份因工作失误对公司造成七十余万元经济损失，现领导想要我自己主动离职 或者赔偿公司当时损失，请问公司这种做法合法吗 我可以要求赔偿吗
  

  梁智斌律师 解答查看其他3个回复

  答要看公司规章制度，以及你是否对造成公司损失承担主要责任。如果是还是协商解决为妥。
• 问员工由于重大失误下单导致公司损失3万多，自动离职后向劳动监察大队投诉我需要支付尾款10000多元
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。